Khon@Work

นักทรัพยากรมนุษย์ต้องสามารถออกแบบการเรียนรู้และการพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจ

คำว่า "Metaverse" มีการพูดถึงมาเป็น 10 ปีแล้ว แต่เริ่มจะเป็น Buzzwords เหมือนกับคำอื่นๆ ในยุคนี้อย่าง AI, VR, AR, Crypto และ Blockchain

การบริหาร HR แบบทันเวลาและส่งมอบบริการตามความจำเป็น หรือ Just-in-Time HR Model

การบริหารงาน HR ดังกล่าวตีกรอบไว้เป็นเสมือนการทำงานในห้องเครื่องของเรือ ซึ่งเป็นงานสำคัญแต่ก็เป็นงานประจำที่ไม่ค่อยเปลี่ยนแปลง

การหา Talent ในโลกดิจิทัลหรือเทคโนโลยี จึงมีความท้าทาย เพราะเราไม่สามารถหาคนกลุ่มนี้ได้ในตลาดทั่วไป

การเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีมีความสำคัญมากในปัจจุบันองค์กรมีการนำเทคโนโลยีมาช่วยในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้อย่างรวดเร็วมากขึ้น

การพัฒนาระบบเศรษฐกิจที่เรียกกันติดปากว่า “ประเทศไทย หรือไทยแลนด์ 4.0” เพื่อเป็นรากฐานของการพัฒนาคุณภาพชีวิตของปวงชนชาวไทยให้ดีขึ้น

“The Big Shift of Competitive Advantage” คือหนึ่งในความท้าทายสำคัญขององค์กรในโลกยุคนี้ ซึ่งหมายถึงความได้เปรียบเดิมบางอย่างที่เคยมี...