Talent Trends 2023
ชวนชาว HR รับมือปรับกระบวนท่ารับการเร่ง Productivity ในปี 2023
นวัตกรรมใหม่สำหรับ HR คือสิ่งที่ไม่เกี่ยวกับ HR เลย
จ่ายแบบไหนให้ดึงดูดใจคนทำงานยุคนี้
4 เทคนิคแค่ปรับวิธีสื่อสารในงาน HR ก็สำเร็จได้มากกว่าเดิม
รักษา Quality Performance ท่ามกลางสมรภูมิ Quiet Quitting
Checklist สำหรับการคัดเลือก HR Tech Solution จากมุมมอง Young HR Leader
ประเมินผล หรือ บริหารผลงาน กันแน่!!!
Inclusive leadership หลอมรวมใจ ผสานเป็นหนึ่ง
เทคนิคการเขียน Business Case ที่ดีสำหรับ HR Tech ที่จะช่วยพาองค์กรไปอีกขั้น
เพิ่มประสิทธิภาพให้กับการดูแล Employee Wellbeing ด้วย HR Tech
ระวัง! มี Tech ล้นองค์กรจนพนักงานตามไม่ทัน แล้วเราควรจัดการอย่างไร?
จับตา 5 HR Tech ที่ไม่ควรพลาดในยุคนี้
ความสำเร็จของการใช้ HR Tech นั้น วัดได้อย่างไรบ้าง?
เลือกเอา....อยากได้ผู้นำแบบไหน
องค์กรที่แยก HR เป็นสายออกแบบ (Policy) และ สายปฏิบัติ (Operation) มักเจอกับอะไร
4 ข้อที่ควรระวัง ก่อนจะเลือกใช้ HR Tech ในองค์กร
มาตั้งคำถามให้ถูก ก่อนเลือกลงทุนใน HR Tech กันเถอะ
3 วิธีคิดเพื่อออกแบบ HR Tech ที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงาน (จริงๆ)
5 วิธีเปลี่ยนพลังโซเชียลของพนักงาน ให้เป็นกระบอกเสียงดึงดูดคนเก่ง