BOOST พลังใจให้ตัวเองอย่างไร ในช่วงที่ต้อง WORK FROM HOME
5P Guideline: ทำอย่างไรเมื่อต้องให้พนักงาน Work From Home
อย่าปล่อยให้พนักงานเลือกวัน Work from home (WFH) เอง
HR Analytics (2): การวิเคราะห์เพื่อคาดการณ์ผลการปฏิบัติงานของพนักงานโดยใช้โปรแกรม RapidMiner
มนุษย์สายพันธุ์ใหม่ ต่อโรคอุบัติใหม่
การเป็นผู้นำทีมงานในการทำงานระยะไกล ภายใต้สถานการณ์ COVID-19
Digital Transformation - Microsoft
สิ่งที่คุณต้องรู้ เมื่อจะออกแบบ และเลือกใช้บริการ LMS
วิธีคิดจากโรงพยาบาลสนาม สู่สนามผู้นำยุค Covid-19
การเรียนออนไลน์กำลังบูม ทฤษฎีของบลูม (bloom’s taxonomy) ช่วยได้
HR ต้องเตรียมอะไร หลัง Covid (กำลังจะ) ผ่านพ้นไป?
4 ทักษะใหม่ที่พนักงานที่ต้องใช้ทำงาน Hybrid ในช่วง Pandemic
Remote Leadership in Next Normal
เชื่อมการสื่อสารภายในองค์กร ยุค Work from Anywhere ด้วย HR BOTS
บริหารทีมทางไกลอย่างไร ได้ทั้งใจ ได้ทั้งงาน
แนวคิด “แมวไม่อยู่หนูไม่ทำงาน” จะบริหารคนในยุคปัจจุบันได้อย่างไร – Management 3.0
“ถอดรหัสความสำเร็จขององค์การที่ผ่านการทำนวัตกรรมในงาน HRและได้รับรางวัล HR Innovation”
HR กับการเนรมิต ออฟฟิศยุคใหม่ให้โดนใจคน Hybrid
คุณภาพ กับ ความเยอะ
จาก Disruptions สู่ New Normal ความท้าทายที่ HR Leader ต้องรับมือให้ได้