ค้นหา


นวัตกรรมใหม่สำหรับ HR คือสิ่งที่ไม่เกี่ยวกับ HR เลย
HR จะต้องขยายออกไปให้ถึงการสร้างความสามารถในการแข่งขันขององค์กร และการเอาชนะตลาดให้ได้ด้วย >>>
ดู 237 ครั้ง
0 ความคิดเห็น

PMAT x Darwinbox
เราตั้งใจสร้างผลิตภัณฑ์จากภูมิภาคเอเชีย เพื่อคนเอเชีย
ดู 474 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


Digital กับองค์กร Digital
เทคโนโลยีของ digital จะช่วยให้สังคมเท่าเทียมกัน การเชื่อมต่อกับความรู้ การเชื่อมต่อกับสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่าง ๆ
ดู 116 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


Decode Ananda Way in Managing People: ถอดรหัสการบริหารคนบนวิถีอนันดา
เด็กหนุ่มผู้พลิกฟื้นธุรกิจของครอบครัวในวัยเพียง 27 ปี ด้วยธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ติดรถไฟฟ้าจนกลายเป็นธุรกิจอันดับหนึ่งของประเทศไทย
ดู 153 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


The Emergence of the Disruptive Leader
วิสัยทัศน์ที่ดี (Vision) เป็นคุณสมบัติสำคัญที่สุดเพราะส่งผลต่อความสำเร็จหรือล้มเหลวขององค์กร ผู้นำที่ดีต้องสามารถทำให้ทีมมองเห็นภาพอนาคต
ดู 716 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


Reimaging Talent Management Systems to Align with Business 4.0
การหา Talent ในโลกดิจิทัลหรือเทคโนโลยี จึงมีความท้าทาย เพราะเราไม่สามารถหาคนกลุ่มนี้ได้ในตลาดทั่วไป
ดู 99 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


รู้จักมักจี่ KBTG
KBTG มีทีม Innovation ที่ไม่ได้เน้นเพียงแค่เทคโนโลยี...สิ่งที่สำคัญคือความาสามารถในการนำเทคโนโลยีมาสร้างคุณค่าให้ชีวิตคนดีขี้น
ดู 125 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


“ธุรกิจที่ยั่งยืนแบบฅนสมบูรณ์”
บทสัมภาษณ์ คุณยงเกียรติ์ กิตะพาณิชย์ | วารสารการบริหารฅน 4/2559 มีธุรกิจครอบครัวในประเทศไทยไม่มากมายนัก...
ดู 422 ครั้ง
0 ความคิดเห็น


Economics & HR Challenge
การยกระดับการผลิตห่วงโซ่คุณภาพต้องอาศัยการพัฒนาด้านบุคคลากรรวมทั้งงานวิจัยที่สร้างนวัตกรรม
ดู 72 ครั้ง
0 ความคิดเห็น