ค้นหา
กลยุทธ์วัดผลเพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กร
“OKRs สามารถใช้ได้กับทุกองค์กร ไม่เฉพาะแค่ Startup ! แต่การนำไปใช้นั้น
ขึ้นอยู่กับ Mindset ของผู้บริหารว่ากล้าให้พนักงานคิดมากน้อยแค่ไหน”
ดู 312 ครั้ง0 ความคิดเห็น
HR ช่วยสร้างองค์กรแบบ Agile ได้อย่างไร
จริง ๆ แล้ว Agile คืออะไร? แต่มีประเด็นที่ใกล้ตัวมากกว่านั้นคือ แล้ว Agile มาเกี่ยวข้องกับงาน HR ของเราอย่างไร?
ดู 365 ครั้ง0 ความคิดเห็น
Reimaging Talent Management Systems to Align with Business 4.0
การหา Talent ในโลกดิจิทัลหรือเทคโนโลยี จึงมีความท้าทาย เพราะเราไม่สามารถหาคนกลุ่มนี้ได้ในตลาดทั่วไป
ดู 97 ครั้ง0 ความคิดเห็น
Voice of CEO: HR Challenges in CEO Perspective
มี 3 คำที่คิดว่าจะทำให้เรายังสามารถคงความผูกพัน หรือทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการกับเราได้ 3 คำนั้นก็คือ Convenience, Experience และValue
ดู 39 ครั้ง0 ความคิดเห็น
Connecting Humanity & Technology
เราจะสามารถเชื่อมโยงมนุษย์ให้เข้ากับเทคโนโลยีได้อย่างไร?
ดู 25 ครั้ง0 ความคิดเห็น
สัมโมทนียกถา: “คุณค่าของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ต่อสังคม”
“วิชชาจะระณะสัมปันโน โสเสฐโฐ เทวามนุสเส แปลว่า ผู้ที่ถึงพร้อมด้วยความรู้คู่ความดี เป็นผู้ที่ประเสริฐที่สุดในหมู่มนุษย์และเทวดา”
ดู 63 ครั้ง0 ความคิดเห็น
Human Capability as a Driving Force for Thailand 4.0
Thailand 4.0 ในปัจจุบันนี้จะทำให้เราเห็นได้อย่างชัดเจนว่า ข้อมูลข่าวสารความรู้นั้น สามารถเคลื่อนย้ายจากซีกโลกหนึ่งไปยังอีกซีกโลกหนี่งในเสี้ย
ดู 20 ครั้ง0 ความคิดเห็น
Visit IBM
งานสัมมนา HR Summit ณ ประเทศสิงคโปร์ เมื่อวันที่ 9-10 พ.ค.2017 ที่ผ่านมา ภายใต้ Theme งาน Disruption. Agile Future. Ready. และยังได้รับเกียร
ดู 52 ครั้ง0 ความคิดเห็น