Kincentric Employee eXperience Webinar | Kincentric
ในช่วงที่ผ่านมา ท่ามกลางภาวะชะงักงันครั้งใหญ่ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้นี้ องค์กรหลายแห่งพยายามเปลี่ยนแปลง และผลักดันการเติบโตผ่านนวัตกรรมใหม่ ๆ การเปลี่ยนแปลงด้าน "การออกแบบองค์กร" (ที่เป็นมากกว่า "โครงสร้าง") ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นก็นับเป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ แม้องค์กรต่าง ๆ อาจเลือกวิธีการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างกันเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและพนักงานให้ดียิ่งขึ้น อย่างไรก็ตาม ในทุกการเปลี่ยนแปลง องค์กรจะต้องเตรียมความพร้อมเรื่องค่านิยมในการตัดสินใจ การกำหนดความคาดหวังเชิงพฤติกรรม และความสามารถขององค์กร เพื่อให้มั่นใจได้ว่า การออบแบบองค์กรในปัจจุบันนำไปสู่การสร้างองค์กรที่ดีในอนาคต ขับเคลื่อนให้องค์กรสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนมีความยืดหยุ่นมากพอที่ยจะปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่นับวันจะมีแต่ความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น
Kincentric ได้ร่วมมือกับ Techsauce เพื่อแบ่งปันความรู้ ภายใต้หัวข้อ "Organization Design - It's More Than Just a Structure" ในครั้งนี้ คุณอภิฤดี สิงหเสนี (Head of Employee Experience & Culture Tranformation, KBTG) และคุณอรรถกฤต อติเรกลาภสกุล (Head of Human Resource Development & Business Partner, Learning & Development, CMG) ได้มาร่วมเสวนาแลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับการปรับตัวขององค์กร และวิธีการออกแบบองค์กรที่จะทำให้สามารถดำเนินธุรกิจแบบ "AGILE BY DESIGN" และพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
About Kincentric Kincentric, a Spencer Stuart company, approaches human capital differently — we help you identify what drives your people so they can drive your business. Formerly a part of Aon, our decades of expertise in culture and engagement, leadership assessment and development and HR and talent advisory services enable us to help organizations change from the inside. And our global network of colleagues, our proven insights and our intuitive technologies give us new ways to help organizations unlock the power of people and teams — fostering change and accelerating success. For more information, please visit kincentric.com.
Comments